Cada 21 de marzo se celebra el Día Mundial contra la Discriminación, una fecha que pone el foco en una realidad que sufren muchas personas cada día. Aunque no siempre se ve de forma evidente, la discriminación sigue presente en el día a día a través de comentarios, miradas o actitudes que se repiten constantemente y que acaban normalizándose, pero que tienen un impacto real en las personas.
Uno de los ámbitos donde más se percibe es en el empleo. Muchas personas migrantes se encuentran con prejuicios a la hora de buscar trabajo, lo que dificulta que puedan acceder a puestos acordes a su formación o experiencia. Esto provoca que acaben en empleos más precarios o con menor estabilidad, a pesar de estar cualificadas. A esta situación se suma la dificultad para que se reconozcan sus títulos o su trayectoria profesional.
En el acceso a la vivienda, se viven situaciones de rechazo por el origen o se imponen requisitos más duros. Estas barreras afectan directamente a cuestiones básicas como el empadronamiento, lo que limita el acceso a ayudas, servicios públicos o la escolarización de menores.
En relación con la asistencia sanitaria, aunque se trata de un derecho reconocido, siguen existiendo barreras en la práctica como trabas administrativas, problemas para obtener la tarjeta sanitaria, dificultades con el idioma, incluso casos en los que no se recibe atención respetuosa. Esto se traduce en que no hay igualdad.
Los datos de discurso de odio reflejan una tendencia preocupante. Según el Informe sobre la evolución de los delitos de odio en España más reciente, en 2024 se registraron 804 incidentes relacionados con racismo y xenofobia, lo que representa aproximadamente el 41% del total de los delitos de odio. Aunque estas cifras suponen un ligero descenso respecto al año anterior, este tipo de delitos siguen siendo los más frecuentes . Y este aumento no solo se refleja en los informes: en redes sociales y en la calle cada vez se perciben más mensajes y actitudes de este tipo. Todo esto deja claro que la discriminación sigue ahí, bastante más cerca de lo que a veces queremos admitir.
En este día queremos visibilizar nuestro compromiso por la defensa de la igualdad de todas las personas. Poner fin a los prejuicios y discriminación. Que en Valladolid no seamos ajenos ni indiferentes a esta injusticia. Seamos una ciudad abierta a la diversidad, referente en respeto mutuo y en la convivencia intercultural.
